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为深入推动集团公司企业文化落地生根，增强全体员工对企业文化的认同感与归属感，奔驰宝马558855机械化公司严格围绕集团企业文化建设工作要求，多措并举开展系列宣贯活动，通过线上线下联动、深入施工一线宣讲、竞技赛事赋能等形式，全方位宣贯集团公司企业文化，为企业高质量发展注入强劲精神动力。
2025年7月，机械化公司构建起“培训 + 展示 + 传播 + 竞技”的立体化宣贯体系。线下组织企业文化专项培训5场，覆盖员工200人次；更新文化墙内容12处，指导各项目部完成公司新标识更换，并将新标识全面应用于官网、微信公众号、抖音号、宣传册、办公场所等全渠道，实现文化视觉符号的广泛传播。线上依托公众号推送企业文化相关内容15条，视频号、抖音号第一时间发布企业文化宣讲视频，同步组织全员参与文化知识测试、转发宣贯图解，让每一位员工全面掌握集团公司企业文化内容。
在竞技赛事中，企业文化与活力碰撞交融。集团公司“同心筑水脉 聚力启新程”企业文化知识竞赛12支子公司精英队伍历经三场预赛与一场总决赛同台竞技，机械化公司团队斩获三等奖。在集团“水投筑梦・奋斗者说”主题演讲比赛中，公司青年员工以饱满热情讲述践行企业文化的鲜活故事，最终拿下个人赛三等奖。双线告捷彰显了公司团队风采与深厚文化底蕴。
为推动企业文化理念真正扎根基层、融入一线，机械化公司分管企业文化建设的班子成员携宣讲团队，深入引洮供水二期配套通渭县城乡供水工程、秦安县青林沟工程等四个项目部开展专项宣贯。围绕集团公司简介、企业文化理念、员工行为准则等七个板块，紧密结合基层工作实际与企业精神实践案例，对企业使命、愿景、核心价值观等13项核心内容进行深入浅出的解读。活动采用“理论知识精讲 + 互动交流答疑”模式，引导员工树立“分内之事必须做好，应尽之责必须尽到”的行为理念，推动企业文化融入日常工作各环节。
系列活动取得显著成效，员工对企业文化核心内容的认知度大幅提升，日常工作中能自觉践行文化理念；对外交流中，员工精准传递企业价值观，展现了良好的精神风貌，有效提升了公司在行业内的知名度与美誉度。下一步，公司将持续以企业文化建设为抓手，深化企业文化与生产经营、项目建设等业务工作的深度融合，推动企业文化在每一位员工心中入脑入心、落地生根。
供稿：综合事务部
编辑：汪 欣
监审：张天林
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