“你们队伍有什么施工业绩?”“有没有遇到过施工纠纷,你们是怎么处理的?”“贵公司有没有给农民工购买保险?”这一连串问题出现在2月17日公司引洮(博)济合压力管道及枢纽工程项目部劳务招(议)标会上。评委会由总经理黄钢、副总经理朱全海、纪委书记张金利、第五分公司经理冯生义、经营计划部部长张华、财务资产部部长李现州、工程管理部部长张多宏、副部长赵宏丽等组成。
本次劳务招(议)标会严格按照招(议)标程序和细则,遵循公开、公平、公正和科学、诚实、信用、择优的原则进行。对比中择优录用在问答环节中,评委对各单位的施工业绩、安全保证措施、单位实力及信誉、管理水平等做了详细的提问。
此次招(议)标会的召开,目的在于引进管理到位、技术过硬、素质较高的劳务队伍,从而为公司引洮(博)济合压力管道及枢纽工程进度、节点的完成,工程质量的保证打下坚实的基础。最后,总经理黄钢提出了三点要求:一是要尽快与劳务队伍签订劳务分包合同,完善劳务手续;二是要督促进场劳务队伍配备好管理人员、机械设备,满足施工现场需要;三是要求各劳务队伍间要精诚合作,服从项目施工进度、安全质量管理,按时完成各项施工任务。