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文章来源：甘肃水投---审计风险控制和法务部
本站讯 人勤春来早，奋进正当时。1月29日，正值农历癸卯兔年开工次日，甘肃水投以视频会议形式举办了“甘肃水投大讲堂2023年系列讲座之一——合规管理培训暨推进工作会议”。党委副书记、总经理汪栋主持会议并讲话。公司在家领导班子成员，总部全体干部职工及所属企业领导班子、中层管理人员及有关负责同志参加培训会议。举办该培训旨在深入学习贯彻习近平总书记法治思想和党的二十大精神，全面推进法治企业建设，建立健全合规管理体系，提升全员合规意识。
会议邀请了公司常年法律顾问律师团队史文涛律师围绕国有企业合规管理基本内容、《中央企业合规管理办法》及省政府国资委关于企业合规管理有关要求等内容进行了专题讲座。讲座紧紧围绕《中央企业合规管理办法》和省政府国资委有关工作精神要求，以大量国企合规管理实践过程中的实例，深入讲解了企业合规管理的意义价值、合规管理体系建设和合规管理工作要求，深刻剖析了国有企业合规管理中各治理主体与职责，“三道防线”职责及合规管理重点领域关键举措落实等。
专题培训后，汪栋从“为什么要空前地强调合规工作”、“怎么做才能进一步抓好合规工作”、“怎样将本次会议精神领会贯彻好”三个方面就推进公司合规管理工作做了总结讲话。他指出，合规工作是企业的基础性、常规性工作，是企业稳健运行的内在的必然要求；强化合规工作，是贯彻落实《办法》和《意见》的需要；提升合规水平，是建设“行业一流”现代水务集团的需要；增强合规能力，是推动公司系统高质量发展的需要；培育合规意识，是保障广大员工切身利益的根本需要。汪栋强调，公司系统要有计划、有步骤的推进合规管理走深走实。一是要抓好着力点，强化思维传导，通过多种形式的业务培训与合规理念宣贯活动，不断加强合规文化传导；二是要抓好支撑点，强化制度建设，通过制度的不断修订与完善，确保事事有明确合规的工作标准、处处有严格的纪律约束；三是要抓好切入点，强化检查监督，发挥各职能部门、合规部门与内审部门的合规管理三道防线的协同作用，从机制上、根源上解决问题；四是要抓好关键点，强化违规问责，完善责任追究体系，建立员工合规档案体系，打造高校科学的企业合规文化。
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汪栋要求，全体干部职工要提高站位，扎实开展好《办法》和《意见》的宣传教育和贯彻落实工作；要融会贯通,加强合规在实际工作中的实施运用，切实提高合规管理的能力水平；要靠实责任，深化合规管理走深走实，全力推进合规企业建设，构建依法合规治企的长效机制，为做强做优做大国有企业和国有资本提供法治服务保障。
供稿：巨飞雷
责编：邓贵青
摄影：邓贵青
监审：王金童
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