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为进一步落实“三抓三促”行动方案，促进公司依法合规经营管理，加强合规管理建设经验，提高合规管理水平。5月15日，公司邀请北京大成（兰州）律师事务所赵铎律师参加合规管理研讨会。党委委员、副总经理、工会主席曾瑞军主持会议。
会上，赵铎对合规管理的概念、合规建设相关政策文件、合规管理体系运行机制、合规建设工作步骤等进行了介绍，对合规义务识别、合规风险管理、文件化信息建设等相关具体要求进行了解读。提出企业内部合规管理需要完善的法律框架、科学的制度建设、清晰的责任分工，以及高效的监督机制，只有从源头上控制风险，才能有效降低企业的合规风险，并解答了参会人员提出的问题。
针对与会人员讨论合规建设如何有效落地的问题，赵铎建议，可以采取以下几方面措施：一是建立健全管理制度体系；二是加强员工合规教育和指引；三是建立健全内部审计和风险防范机制；四是提供完善的法律咨询服务和风险预警机制；五是加强公司内部合规培训；六是牢固树立底线思维，底线不破、红线不碰。
本次交流会，为公司的合规管理建设提供了沟通分享的平台，也为合规管理实务启发了新的动力和思路，加速公司的合规管理的建设步伐。
公司经营班子、各部门负责人参加此次研讨会。
供稿：汪 欣
编辑：汪 欣
监审：叶建忠
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